肥西县技能大师工作室认定流程及奖补

肥西县技能大师工作室认定流程及奖补来了，各乡镇、园区按照“公开、公平、公正”的原则，对认定的技能大师工作室严格审核把关，择优推荐上报。原则上一个企业申请一个技能大师工作室，如果企业认定两个以上的，请认定企业和所在乡镇园区进行排序。肥西县技能大师工作室认定流程是什么呢？请看下文。

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一、肥西县技能大师工作室认定流程

（一）认定。技能大师工作室由企业申办，认定材料报企业所在的乡镇、园区审核、推荐。认定材料应包括：

1．认定表。《肥西县技能大师工作室认定表》。

2．申办报告。包括申办的技能大师工作室名称（格式为“肥西县+领办人姓名+职业工种名称+技能大师工作室”）、技能大师和工作室成员简介、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室的支持措施、工作室建立后的工作计划和主要工作方向等。

3．营业执照。认定企业的营业执照（或事业单位登记证）复印件。

4．相关票据。上一年企业提取的职工教育经费中部分用于技能人才培养方面的票据等材料的复印件。

5．其他相关材料。技能大师和工作室成员的身份证，以及职业资格证书、学历证书、荣誉证书、获奖证书等原件和复印件；获奖证书和技术认定、技术创新等证件或证明材料的原件和复印件；新闻媒体报道、出版物及有关单位证明的原件和复印件等。原件审核后退回。

已获得县级及以上技能大师工作室称号的工作室不再认定。

（二）推荐。各乡镇、园区按照“公开、公平、公正”的原则，对认定的技能大师工作室严格审核把关，择优推荐上报。原则上一个企业申请一个技能大师工作室，如果企业认定两个以上的，请认定企业和所在乡镇园区进行排序。

认定工作坚持公开平等、竞争择优的原则，坚持服务地方经济发展的原则，坚持注重技能、实绩的原则。

（一）初核。对照技能大师工作室的认定条件，由县人社局会同县人才工作领导小组办公室负责组织初步审核，符合认定条件的列入评审范围。

（二）评审。县人社局会同县人才工作领导小组办公室负责组织熟悉高技能人才队伍建设工作的相关人员，对照工作室的认定条件，通过审阅材料、集中评议等程序对认定的工作室进行评审，择优确定今年培育认定的县级技能大师工作室拟定名单。

（三）考察。县人社局会同县人才工作领导小组办公室负责组织人员对拟定的县级技能大师工作室进行实地考察，择优确定培育认定的工作室名单。

（四）公示。对拟定的县级技能大师工作室在肥西县人民网上进行公示，公示期5个工作日。

（五）认定。对公示无异议或虽有异议经核查符合认定条件的技能大师工作室发文正式认定。

二、肥西县技能大师工作室认定奖补

（一）绩效评估。由相关领导和担任评委，对今年认定的县级技能大师工作室的队伍建设、技术改造和科技攻关项目、技能人才培养、经济效益等方面的内容进行绩效评估。工作室通过参加绩效评估，展示业绩、推进工作、理清下一步工作思路，营造激励技能人才工作氛围，优化建设内容、完善建设措施、明确发展方向。

（二）补助资金。对新认定的县级技能大师工作室，给予每家一次性5万元的项目建设资金补助。补助资金主要用于对技能大师的生活补助、技能大师工作室所需仪器设备购置、技能攻关、人才培养、技能交流等支出，其中对技能大师的生活补助不低于资金总额的20%。

（三）推荐。对在技能大师工作室工作的技能大师，可推荐参加各级高技能人才奖项的评选。经认定的县级技能大师工作室，择优推荐申报市级、省级、技能大师工作室。

（四）激励奖励。技能大师工作室实施企业要积极创造条件，充分发挥工作室在技术攻关、带徒传技等方面的作用。对为单位做出特殊贡献的工作室成员，可实行股权和期权激励，依据贡献从成果转化收益中提取一定比例进行奖励；对培养技能人才有成效的技能大师在薪酬政策上要有所体现；要有计划地组织技能大师及其成员脱产学习、参观考察、技术交流和带薪休假等。

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